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不論是領導或是管理,所有的領導要素及做法都應該緊扣在一件人性重要的因素上,那就是如何塑造認同感。
Air60905 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()
往常大家在討論企業文化時總是聚焦於成功的企業組織的故事,並試圖從中得到啟發,但如果除去成功的例子來看,從反面的例子出發往往可以得到更多的啟發。